Писательница, ученая и политическая активистка Тэмми Брюс показывает, как некоторые американские радикальные элементы и либералы пытаются разрушить ценности, которые формируют западную цивилизацию, мечтая преобразовать мир вокруг в мир по своим меркам. Активисты стали интерпретировать нравы и благопристойность по-своему и стерли различие между правильным и неправильным. Вы обнаружите, что книга содержит мощные инструменты, которые позволят понять психологию «левого» - что заставляет их делать это в ущерб обществу, и, что более важно, здесь вы узнаете как помешать им делать это.

В самом начале книги Тэмми Брюс описывает свою личную жизнь и своё активное политическое прошлое. Это честный рассказ о людях и событиях, которые сформировали её убеждения и негативное отношение к определенным вещам. В то же самое время она рассказывает о некоторых ужасающих аспектах массовой культуры, политики и СМИ, которые разрушают мышление молодежи, которая становится не способной создать семью и нести ответственность.

Страница за страницей Брюс показывает как люди, которых она именует Malignant Narcissists (злостными нарциссами), разрушали идеалы того, чем она занималась. Она детализирует как подобные элементы пытаются создать мир себе подобных с такими же нравами, заходя гораздо дальше в своих требованиях к обществу, чем того требует толерантность и демократия – право других людей иметь своё собственное, отличное мнение. Более того, что если люди его имеют, другие должны их ненавидеть.

Даже будучи открытой лесбиянкой, она признает, что, в числе прочего, некоторые активисты гомосексуальных движений также выходят за рамки требуемые для развития в обществе толерантности к меньшинствам, начиная вредить семейным ценностям, без которых общество ждёт плачевное будущее.

Брюс выставляет на показ лицемерие этих людей, которые всё глубже проникают в искусство, культуру, политику, СМИ, сексуальные меньшинства, и систему правосудия Соединенных Штатов. Они не способны остановиться на том пределе, который ещё не наносит вреда людям. Некоторые из ее примеров весьма удручают, но автор старается не погружать читателя в депрессию, окрашивая свои исследования небольшим количеством юмора.

Диагноз Брюс звучит правдоподобно. Она рассуждает о Malignant Narcissists с позиции того, что это является психическим заболеванием, и объясняет, почему, поглощаясь своим больным началом, человек не пытается вернуться к нормальному поведению. Эти люди вместо того, чтобы искать психологическую помощь, сосредотачиваются на социальных изменениях. Другими словами, они желают, чтобы другие люди разделили их социальную вредность и боль.

Чтобы быть справедливым, писательница замечает, что подобные люди есть и "справа" (пуританские маньяки), но в отличии от "левых" они не управляют культурой.

На страницах своей книги г-жа Брюс показала истинную храбрость и продемонстрировала свою готовность отстаивать свое критическое мнение, и, между тем,также критически относиться и к своим собственным ошибкам. С помощью своего интеллектуального остроумия и смелого анализа она создала книгу, которая с каждым новым годом становится лишь актуальней, особенно после мирового экономического кризиса, пошатнувшего стабильность западного общества.

Проверенный метод для оценки ROI (коэффициента окупаемости инвестиций). Рассмотрены все аспекты любой организационной инициативы.

Везде, от IT сферы до HR, от зала заседаний до цеха, лежит сложная задача оценки и достижения высокой отдачи от предлагаемых инициатив. Ведущие в мире эксперты по ROI вложили годы своей жизни в исследования инструментов, позволяющих определить ценность любого проекта до, во время, и после его реализации. В книге рассмотрены расчеты по следующим категориям:

- закрытие сделки

- изучение

- применение

- воздействие

-- денежная стоимость воздействия

Первые три уровня метрик не измеряют непосредственно коэффициент окупаемости инвестиций, скорее способность проекта приносить прибыль на инвестированный капитал. Без организации закрытия сделок, без изучения новых квалификаций, без реального применения новых процессов проект не может быть ценным. И поэтому необходимо установить цели для данных метрик, измерить их на соответствующих стадиях проекта, отрегулировать их для обратной связи, сделать их оценку в какой-то точке после завершения проекта.

Эти цели для закрытия сделки, изучения и применения следует выработать для обеспечения желаемого воздействия, которое должно измеряться как отдельная величина. При определении воздействия вы должны выбрать соответствующие разделы и способы сбора данных. Эти разделы лишь приблизительно соответствовать таким финансовым результатам, как доход от продаж, производительность, ошибки и текучесть кадров. Однако, давая разнообразные подходы к сбору данных, авторы бросают вызов общему допущению и настаивают на том, что всё может быть измерено.

Более того, Джек и Патти Филлипс показывают, как измерить и придать значение таким неосязаемым качествам как лидерство, творческий потенциал, потребительская лояльность и так далее.

При окончательных расчетах разделы рассматриваются с точки зрения денежной ценности, затем вычитаются проектные затраты и рассчитывается коэффициент окупаемости инвестиций.

Show Me the Money представляет полный курс системы, которая позволит бизнес-лидерам, аналитикам и консультантам создать качественный проект и достичь покупателя, совершенствуя свой проект не только в начале, но и в процессе реализации, сообщая окончательные результаты всем заинтересованным лицам, как только проект закончен.

Курс легок в чтении и подкреплен примерами, контрольными вопросами, подсказками и инструментами, позволяющими вникнуть в искусство подсчета (ROI).

Бизнес тренинг, который в популярной форме обучает, как добиваться от людей активного ДА в задачах, которые вы ставите перед ними.

На земле царствует НЕТ, и это происходит повсюду. Нам противостоят, качая головами, показывают указательным пальцем вниз, мы утыкаемся в кирпичные стены, получаем выговоры или упираемся в закрытые двери. Устраиваешься ли ты на работу, обращаешься ли с просьбой, ищешь ли одобрение, продаешь ли продукт или идею (или себя непосредственно), пытаешься ли организовать других в желании достигнуть общей цели - тебе не избежать столкновения с отказами и сопротивлением. Что ты можешь сделать, чтобы преодолеть эту стену отрицательного настроя?

Эта мудрая книга, написанная двумя профессионалами в сфере разработки обучающих программ, начинается с проницательной притчи, в которой мы следуем за нашим героем, путешествующим по Земле НЕТ в поисках ДА. Он наблюдает, как одни, преисполненные намерениями, люди спотыкаются и терпят неудачу в то время, как другие используют другие подходы и добиваются успеха. Они успешны, но не крадут деньги. То что они действительно крадут, так это энергию, время, энтузиазм и возможности других людей. Герой, за которым мы наблюдаем, учится на опыте промелькнувших в книге людей так, как-будто, этот опыт есть его собственный.

За время его путешествия ты обнаружишь, как ты тоже можешь противостоять частым НЕТ. Эти НЕТ произносятся как людьми вокруг тебя, так и, что, возможно, более важно, коварные НЕТ шепчут тебе твои собственные внутренние голоса.

Вторая половина книги переходит от притчи к самой практике с проверенными подсказками, инструментами и стратегиями, которые помогут тебе развить упорство, настойчивость, способность спокойно разрешать непредвиденные ситуации, противостоять отказам и позволят преодолевать инерцию рождаемую статусом "кво". Взятые вместе, две части этой книги образуют руководство к действию, которое соединяет в себе практическую помощь с развлечением. Книга поможет тебе находить положительные ответы, которые ты ищешь, быстрее, эффективнее, и с намного более меньшим количеством уныния от процесса его поиска.

Эта книга бесценна для любого начинающего свое дело, и её высоко оценили читатели в Соединенных Штатах. Она поможет развить смелость делать то, что ты хочешь, и как ты хочешь с помощью других людей, в том числе рабочего коллектива.

Издание содержит множество иллюстраций.

Гари напуган школой, Линн не может научиться читать. Их поведение является проблемой, которую поможет решить эта книга.

Автор обещает устранение проблемы в целом или сокращение ее к допустимым уровням. Книга начинается с введения в поведенческую терапию и затем, используя примеры, показывает как общаться с детьми.

Автор описывает обращение в реалистических деталях, включая ошибки и тупики которые возникают так же как и успехи.

Поведенческое обращение с детьми будет полезным для всех медицинских работников, которые работают с детьми и хотят знать больше о трудотерапии.

Малочисленные сообщества часто позволяют с удобством наблюдать в миниатюре за изменениями и сложностями во всей стране в целом.

В этом отчете из шведской деревни Штуре Каллберг изобразил жизни двадцати шведов, их мысли и надежды. Это не те люди, о которых вы можете увидеть документальные фильмы, статьи в газетах или увидеть о них документальные фильмы по телевизору. Это обычные, типичные жители своей страны конца 60-х годов XX века, которые нередко скептически относятся ко всему что происходит "выше". Эти люди родились между 1894 и 1954 годами и живут в небольшом городе недалеко от Стокгольма. Таким образом, автор даёт нам возможность взглянуть сразу на три поколения, сквозь века и эпохи. Это не анонимные люди, каждый из них имеет реальное имя и это произведение является, фактически, очерком о их жизнях и том, что представляют из себя их личности. Через них автор показывает, что процветание и цивилизованный стиль Швеции 60-х годов скрывают отказ шведских властей от того, чтобы распространять в руки населения право участвовать в политической жизни страны. Решения в этой западной элигитарной стране, как не странно, принимаются самым маленьким количеством людей, чем это было когда-либо.

Это последняя книга в серии Pelican Village, повествующая о жизни сообществ в разных уголках планеты. Она получила чрезвычайно высокие оценки шведских социологов. Но это гораздо больше, чем просто отчет. Это значительное произведение литературы, ценная и авторитетная книга.

Эллисон 42 года. Она живет со своей дочерью Карли, обедает со своим бывшим мужем Уиллом и преподает в шестом классе в начальной школе их небольшого городка в штате Вермонт. Её жизнь глубоко изменяется, когда она влюбляется в местного преподавателя, 35-ти летнего Дана, группу которого она недавно взяла в соседнем колледже. Её чувства не могут подавить даже то, что Дан рассказывает ей о его предстоящей операции по смене пола. И хотя он любит женщин, фактически он идентифицирует себя как лесбиянку. Несмотря на это открытие, Эллисон не отдаляется от него, и они разделяют постель перед поездкой в Колорадо, где Дану должны будут сделать операцию. Эллисон, кроме того, решает быть с ним в это непростое время вместе и сопровождать его для моральной поддержки.

Даже начальный этап Дана Стивенс в направлении смены пола - ношении женской одежды вызывает сильную реакцию общества. По их возвращению домой они продолжают спать вместе, живя, фактически, как две лесбиянки, вызывая настоящую волну критики местного общества. Бывший муж Эллисон и их дочь Карли поддерживают свою маму и оказывают им поддержку перед лицом консервативной общественности.

В первое время Эллисон приходится выносить угрожающие письма,которые она находит в своем школьном почтовом ящике, и надписи на её парадной двери. Единственная реальная поддержка в войне с обществом - радиостанция мужа. Несмотря на то, что Эллисон полностью гетеросексуальна, она любит Дана как человека, и это является великим примером искренней любви несмотря на обстоятельства.

Многие даже не подозревают, что эмоциональный шантаж является одной из самых действенных форм манипуляции волей, в которой другие люди, в том или ином виде, угрожают нам наказанием (напр. чувством вины) за то, что мы не сделали того, что они хотят. Эмоциональные вымогатели знают, насколько мы оцениваем наши отношения с ними. Они также знают наши слабые места, скрытые тайны и страхи. Они могут быть нашими родителями или партнерами по бизнесу, боссами или сотрудниками, друзьями, почитателями или любимыми. И независимо от того насколько они заботятся о нас, они используют эти глубокие знания, чтобы получить от нас то, что они хотят - наше согласие.

На страницах этой книги известная американская писательница-психолог Сьюзен Форвард анализирует анатомию отношений, здоровый дух которых был поврежден скрытой манипуляцией, предлагая арсенал инструментов идентификации таких людей и того, как им сопротивляться. В ясной форме она описывает шаги и реальные сценарии, которые разрушат цикл шантажа навсегда. Она использует реальные примеры из её собственной практики, чтобы иллюстрировать случаи шантажа, который испытали некоторые её клиенты. Вы легко раскроете эмоциональных вымогателей в своей жизни и сохраните вашу энергию и ресурсы. Важным является то, что эта книга не об исключении таких людей из своей жизни, разрыве контактов с ними или делании их своими врагами. Подход намного более здоровый и представлен в ключе нормализации отношений за счет адекватного противодействия манипуляции таких людей.

Автор очень четко подмечает "вымогатели изучают, как далеко они могут зайти, наблюдая, как далеко мы позволяем им идти".

Хотите жить богаче? Сломайте все правила. История гениальной американской мультимиллионерши и секреты её личного успеха.

История гениальной предпринимательницы и рецепты её успеха, написанные ею самой. Кристин Комэфорд-Линч живет так, как большинство из нас может только мечтать жить. Она делает то, что она хочет, и при этом всегда добивается своей цели.

Билл Клинтон благодарил её за "воспитание американского предпринимательства", журнал Newsweek считает ее "человеком, с которым хочется иметь дело", а Бил Гейтс назвал её сверхпроводящей. Теперь, в десяти уроках, которые она построила на своем ярком жизненном опыте, она расскажет Вам, как заставить Ваши мечты осуществиться.

Твой путь - твои правила.

Книга раскрывает опыт жизненных уроков Кристин, которые были в её бизнесе, её достижениях и даже провалах, а также духовном и профессиональном развитии. Если Вы хотите стать финансово независимым и иметь множество богатых связей, то она покажет, как это сделать, а интенсивный курс, который представлен в её книге, поможет развить атмосферу доверия к себе и чувство собственного достоинства.

В конечном счете, Кристин подводит читателя к ответу на самую главную тайну — как построить жизнь надежного исполнителя, развив тем самым свою карьеру. Она также заполнила свою книгу большим количеством полезных материалов, таких как типовая схема бизнес-плана, обучающие программы по продажам и маркетинговым методам, а также инструментами, помогающими расширить Ваши полномочия.

Ты узнаешь удивительную правду, которая стоит за большинством её оригинальных правил...

- Поскольку всё в мире иллюзии, выбери ту, которая предоставляет возможности.

- Поколеби отказ и используй в свою пользу неудачу.

- Научись устанавливать деловые контакты.

- Разработай свою собственную денежную магическую формулу .

Rules for Renegades - это не только история замечательной предпринимательницы, но и описание удивительного подхода к жизни, который нарушает правила и заставляет жизнь работать на Вас.

Вы когда-либо задавались вопросом, как та связка круглых идиотов получила контроль над офисом, фабрикой или магазином?

Они, как мы знаем, не смогли бы организовать даже пьянку в пивоваренном заводе, но вот чего мы действительно не знаем, так это то, как они добрались до вершины карьерной лестницы. Ответ на этот вопрос имеется в этой книге, которая 33 недели была в списках бестселлеров.

В этой забавной книге автор объясняет как такое происходит и какие последствия это имеет.

Согласно принципу Питера, человек являющийся частью иерархической системы будет повышается в должности до тех пор, пока не займёт место, на котором уже не сможет справляться с поставленными задачами и окажется некомпетентным. На этом месте сотрудник «застрянет» выпав из списка кандидатов на повышение и будет находиться в своей должности пока не уволится, не умрёт или не выйдет на пенсию. Вариант того что его понизят за некомпетентность сопряжен со множеством факторов, таких, например, как признание руководителем своей ошибки и поэтому крайне редок. Только при крайней некомпетентности его скорее всего сначала переведут на менее важный участок, но опять же не понизят. Ну а если сотрудник в хороших отношениях с начальством и имеет хорошие связи, даже при его некомпетентности его опять же повысят до той должности с которой он не будет справляться еще больше. Так и останется этот сотрудник на своем месте, возможно способный выполнять работу в созданных условиях, но не имеющий способности развивать их, что может перевести к краху нуждающейся в развитии системы.

Это лишь малая часть наблюдений представленных в книге, которая поддерживает позитивный, сатирический подход закона Паркинсона по изучению различных ситуаций связанных с работой.

Размышления Монтеня - одного из мудрейших людей эпохи Возрождения, захватывающие и актуальные по сегодняшний день.

"Опыты" повествуют о том, как различными способами можно достичь одного и того же, о скорби, о том, что наши намерения являются судьями наших поступков, о праздности и о лжецах. Книга пропитана всесторонним любопытством, скептицизмом к человеческим поступкам и интересными наблюдениями о человеческой натуре.

Труды Монтеня являются основоположниками нового литературного жанра, который использовали в своих работах многие известные писатели.

С этой книгой Вы сможете управиться с любым делом, будь то спокойствие в семье или ваши выборы на пост президента. :)

Перед вами трактат по внутренней термодинамике, в которой ведущий аналитический мыслитель столетия "располагается с остроумием, наблюдением и очарованием через целое минное поле жизни и брака".

Daily Mail

С одной стороны книга убивает всякую веру в авторитеты, с другой, помогает эффективно и свободно общаться с окружающими нас людьми.

Издание сопровождается иллюстрациями.

В книге представлены актуальные проблемы коммуникации поколений и пути их разрешения.

Сегодня целый мир связан мгновенными коммуникациями и у молодёжи есть опыт, который никогда не имели их родители. Они сталкиваются с новой эрой: один сформировался под бомбами, другой под впечатлением от исследований космоса, безудержной технологией, демографическим взрывом, проблемами городов и быстрым разрушением окружающей среды. До недавнего времени наши родители могли сказать, что 'Я был молод, а вы никогда не были стары, так что замолчите и слушаете меня.' , на что сегодня молодёжь может ответить: 'вы слушайте: вы никогда не были молоды в мире, в котором молод я.'

Являясь видным экспертом в области межличностных отношений во всем мире, культурологом и основателем отдельной науки "детской этнографии", Маргарет Мид объясняет, как это поколение отличается от всех в прошлом и почему беспрецедентный конфликт поколений должен быть признан старым поколением и молодым — так, чтобы могла начаться настоящая коммуникация.

Это по прежнему актуальная книга, в которую автор заложила работающие и в наше время концептуальные идеи и ситуационные модели связанные с проблемами диалога поколений.

Исследования элиты и элетарные теории, начиная от Моска и Парето до Райта Миллса и Рэймонда Арона.

Не секрет - у каждого общества есть своя элита, будь то первобытное племя в джунглях или современное общество с политическими, индустриальными и финансовыми пирамидами власти. Люди, принадлежащие к элите - социальные теоретики, исследовали общество и имели важное влияние на современную социологию.

Книга обобщает теоретические и идеологические элементы в данных теориях и рассматривает также некоторые из основных экспериментальных исследований элитных групп в продвинутых и слаборазвитых странах.

Книга также рассматривает некоторые вопросы социальной философии, которые являются результатом конфронтации идеи элит с идеями демократии и социального равенства.

"Дьявольская книга. Не один бизнесмен не должен позволить ЭТОМУ попасть в руки его штата»

Файнэншл Таймс.

Это книга, с которой преподаватель истории вылил яд в три четверти миллиона ушей и подорвал начальство фирм и государственных служб.

28 лекций Фрейда с его фундаментальными теориями, на которых базируется весь современный психоанализ.

Лекции написаны понятно, почти в форме диалога. Впервые изданные в 1924 году, они подводят итог результатов целой жизни преданного, кропотливого исследования.

Фрейд описывает с потрясающей откровенностью методы и результаты психоанализа а также его трудностей и ограничений с подробностью и тщательностью с которой это мог бы сделать только создатель данной философской школы.